Formation professionnelle Formation aux adultes Alphabétisation Service aux entreprises
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Coiffure

Durée :           DEP de 1 an et ½

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bonne santé exempte d’allergies
  • Endurance physique
  • Distinction des couleurs
  • Excellente perception tactile
  • Dextérité et bonne coordination des mouvements
  • Sociabilité et facilité à communiquer avec les autres
  • Propreté, patience, perfectionnisme
  • Sens artistique

Tâches liées aux soins et à l’embellissement de la chevelure et du cuir chevelu pour améliorer l’apparence de la clientèle :         

  • Analyser le cuir chevelu, les cheveux  et la morphologie afin de choisir les soins capillaires appropriés et suggérer des styles de coiffure adéquats
  • Utiliser diverses techniques comme la coupe, shampoing, mise en plis, coloration, permanente, etc. à l’aide des instruments appropriés
  • Suggérer des produits d’entretien

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région

  • Coiffeur, coiffeuse
  • Propriétaire de salon de coiffure

Employeurs potentiels :

  • Salons de coiffure
  • Travailleur autonome

Points d’intérêt :

  • Formation  axée sur la pratique
  • Participation aux colloques « nouvelles tendances »
  • Stage révélateur en milieu de travail

Comptabilité

Durée :           DEP de 1 an et ½

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Habileté à faire des calculs exacts avec rapidité
  • Perception rapide des détails
  • Intérêt pour les tâches de bureau précises et répétitives
  • Minutie et rapidité dans l’exécution

Tâches liées au métier :     

  • Effectuer des transactions commerciales courantes
  • Tenir à jour les livres comptables à l’aide de logiciels
  • Établir, classer et vérifier l’exactitude des documents relatifs aux paiements, encaissements et autres transactions
  • Rédiger la corresp0ndance pour les comptes clients et les comptes fournisseurs
  • Recevoir et communiquer des messages téléphoniques, des informations et des documents divers en relation avec son travail

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Commis comptable, de bureau, à la paie, au budget ou à la facturation
  • Caissier en institution financière
  • Comptable adjoint
  • Commis en assurances et estimateur

Employeurs potentiels :

  • Bureaux de comptables
  • Institutions financières
  • Services financiers d’entreprise
  • Compagnies d’assurance
  • Organismes gouvernementaux
  • Commerces de détail, PME, grandes entreprises

Points d’intérêt :

  • Enseignement individualisé et personnalisé respectant le rythme d’apprentissage de chacun et développant l’autonomie tant recherchée par les employeurs
  • Possibilité d’entrer en cours d’année (entrées continues et sorties variables)
  • Un nouvel atelier de travail bien aménagé doté d’équipements informatiques modernes
  • Stage formateur en entreprise de quatre semaines

Cuisine

Durée :           DEP de 1 an et ½

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Goût et odorat développés
  • Sens esthétique et souci du détail
  • Capacité de travailler en équipe et sous pression
  • Sens des responsabilités
  • Dextérité manuelle et digitale
  • Propreté
  • Capacité à travailler debout

Tâches liées au métier :     

  • Organiser le déroulement du service
  • Préparer des aliments en utilisant les méthodes et outils appropriés
  • Rédiger des commandes et des menus
  • Inventaire des aliments et calcul des coûts
  • Entretien des équipements et outillage de cuisine

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Cuisinier d’établissement
  • Cuisinier de restaurant
  • Traiteur
  • Cuisinier de chantier

Employeurs potentiels :

  • Hôtellerie
  • Restaurants
  • Cafétérias d’établissement (centre hospitalier, pourvoiries, centres d’hébergement)
  • Traiteurs
  • Chantiers de construction

Points d’intérêt :

  • Un programme offert de façon intensive afin d’intégrer rapidement le marché du travail
  • Enseignement grandement axé sur la pratique
  • Mise en pratique reflétant la réalité du marché du travail avec repas disponibles en salle à manger
  • Participation à des colloques
  • Stage formateur en milieu de travail

 


Électricité

Durée :           DEP de 2 ans

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Habileté à distinguer les couleurs avec précision
  • Bonne acuité visuelle et sens de l’observation
  • Dextérité, bonne coordination des gestes et force physique moyenne
  • Esprit critique et d’analyse
  • Sens de l’organisation

Tâches liées au métier :     

  • Vérifier, dépanner, réparer et ajuster les systèmes, appareils et équipements électriques
  • Effectuer leur entretien courant et préventif
  • Installer, remplacer ou raccorder des appareils et des équipements électriques
  • Effectuer la programmation d’équipements et d’automates
  • Participer à l’élaboration d’un projet à titre de spécialistes en électricité

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Électricien
  • Électricien d’entretien
  • Installateur de compteurs d’électricité
  • Installation d’équipements industriels

Employeurs potentiels :

  • Grandes industries
  • Commerces de détail
  • PME de réparation, d’installation et d’entretien
  • Travailleur autonome

Points d’intérêt :

  • Programme combinant  les secteurs construction et entretien
  • Délivrance de la carte ASP Construction
  • Visites industrielles
  • Stage formateur en milieu de travail

Électromécanique de systèmes automatisés

Durée :           DEP de 2 ans

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bonne acuité visuelle et sens de l’orientation
  • Habileté à imaginer des formes géométriques
  • Bonne dextérité digitale et coordination des gestes
  • Précision, rigueur et minutie
  • Esprit d’initiative et polyvalence

Tâches liées au métier :     

  • Installer et mettre en fonction des équipements de production automatisés
  • Établir les causes des pannes et remédier aux problèmes pour assurer la reprise de la production
  • Entretenir, dépanner et réparer les différentes machines de production automatisées
  • Modifier un système de production automatisé

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Électromécanicien en systèmes de production automatisés
  • Contrôleur de systèmes électroniques
  • Réparateur de commandes électroniques

Employeurs potentiels :

  • Grandes industries
  • PME de réparation et d’entretien industriel

Points d’intérêt :

  • Stage formateur en milieu de travail
  • Délivrance de la carte ASP Construction
  • Visites industrielles
  • Possibilité d’une passerelle avec un programme collégial

 


Mécanique automobile

Durée :           DEP de 2 ans

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bonne forme physique, acuité visuelle et perception des odeurs et sons
  • Dextérité manuelle et digitale
  • Capacité d’adaptation à l’imprévu et de résolution de problèmes
  • Souplesse, débrouillardise, créativité, ordre et méthode dans le travail
  • Souci du détail et sens de l’observation

Tâches liées au métier :     

  • Cerner les problèmes de fonctionnement de différents types de véhicules automobiles, en chercher la cause et localiser la source
  • Entretenir, réparer ou remplacer des éléments mécaniques, électriques ou électroniques
  • Procéder à des réglages et essais de fonctionnement
  • Installer, vérifier et réparer les accessoires et équipements optionnels

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Mécanicien automobile
  • Contremaître d’atelier
  • Conseiller technique
  • Gérant de service
  • Estimateur d’assurances

Employeurs potentiels :

  • Concessionnaires automobiles
  • Garages
  • Ateliers de réparation automobile

Points d’intérêt :

  • Enseignement grandement axé sur la pratique
  • Certification sur les halocarbures
  • Stage formateur en milieu de travail

Mécanique industrielle de construction et d’entretien

Durée :           DEP de 2 ans

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Volonté de se perfectionner, se tenir à jour et s’adapter au changement et à l’imprévu
  • Goût pour le travail d’équipe
  • Ingéniosité, esprit d’initiative, ordre et propreté
  • Initiative et sens des responsabilités
  • Sens de l’observation
  • Bonne coordination
  • Capacités en communication

Tâches liées au métier :     

  • Installer, entretenir, réparer, dépanner et modifier de façon sécuritaire des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
  • Effectuer l’entretien préventif
  • Faire du diagnostic, dépannage, lubrification, mise à l’essai
  • Faire de la lecture de plans

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Mécanicien d’entretien
  • Mécanicien-monteur de machines industrielles
  • Contremaître responsable de l’entretien

Employeurs potentiels :

  • Grandes industries
  • PME de réparation et d’entretien industriel

Points d’intérêt :

  • Délivrance de la carte ASP Construction
  • Visites industrielles
  • Stage formateur en milieu de travail

Opération d’équipements de production

Durée :           DEP de 9 mois

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Autonomie, sens des responsabilités, débrouillardise
  • Capacité à comprendre des directives
  • Bon jugement et esprit d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe et facilité d’adaptation

Tâches liées au métier :     

  • Faire fonctionner des machines et de l’équipement de production industrielle en vue de fabriquer, transformer, assembler, finir ou emballer des produits

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Conducteur de machines industrielles
  • Opérateur de machines

Employeurs potentiels :

  • Industries et entreprises de production automatisée

Points d’intérêt :

  • Formation majoritairement en entreprise
  • Beaucoup d’opportunités de placement
  • Formation orientée vers les besoins spécifiques des entreprises

Santé, assistance et soins infirmiers

Durée :           DEP de 1 an et ½

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bonne santé et pouvoir fournir un effort continu
  • Discrétion, diplomatie et entregent
  • Bon équilibre émotionnel et capacité à maîtriser son stress
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maturité, bon jugement
  • Sens de l’observation
  • Disponibilité et patience
  • Capacité d’adaptation

Tâches liées au métier :     

  • Répondre aux appels des patients pour s’informer de leurs besoins
  • Donner les soins de base et de confort
  • Mesurer la tension artérielle, prendre la température et le pouls
  • Distribue les médicaments et effectue des prélèvements
  • Effectuer divers traitements : pansements, rasages, etc.
  • Participer aux activités de planification du travail et à la tenue des dossiers
  • Surveiller les progrès des patients et informer les personnes concernées de tout changement dans la condition des patients

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Infirmier auxiliaire

Employeurs potentiels :

  • Centres hospitaliers et soins de longue durée
  • CLSC
  • Cliniques médicales
  • Grandes entreprises

Points d’intérêt :

  • Nouveau laboratoire aménagé
  • Formation offerte de manière condensée
  • Près de 50% de la formation se déroule en milieu de travail

Secrétariat

Durée :           DEP de 1 an et ½

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bon jugement et rigueur intellectuelle
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Capacité de travailler en équipe et entregent
  • Souci du détail et de la perfection
  • Patience, discrétion et tact
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation

Tâches liées au métier :

  • Soutenir les gestionnaires et les professionnels dans les tâches administratives et de bureau
  • Effectuer du traitement de textes et saisir des données au moyen de matériel informatique
  • Répondre au téléphone, aux demandes de renseignements et accueillir la clientèle
  • Classer des documents, rédiger la correspondance, gérer le courrier et un agenda
  • Effectuer certaines opérations comptables et tenir un inventaire

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Secrétaire, secrétaire-réceptionniste, secrétaire de gestion ou de direction
  • Agent de bureau
  • Adjoint administratif
  • Secrétaire médicale ou juridique

Employeurs potentiels :

  • Organismes gouvernementaux et municipalités
  • Établissements d’enseignement
  • PME
  • Services : milieu de la santé, bureaux d’avocats, optométristes, dentistes, etc.
  • Organismes à but non lucratif

Points d’intérêt :

  • Enseignement individualisé et personnalisé respectant le rythme d’apprentissage de chacun et développant l’autonomie tant recherchée par les employeurs
  • Possibilité d’entrer en cours d’année (entrées continues et sorties variables)
  • Un nouvel atelier de travail bien aménagé et utilisant des équipements informatiques récents en usage sur le marché du travail
  • Stage formateur en entreprise de trois semaines
  • Diplôme terminal reconnu par le MELS

Secrétariat médical (ASP)

Durée :           ASP de 6 mois

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bon jugement et rigueur intellectuelle
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Capacité de travailler en équipe et entregent
  • Souci du détail et de la perfection
  • Patience, discrétion et tact
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation

Tâches liées au métier :     

  • Faire la transcription et la production de documents médicaux
  • Accueillir les patients, préparer leur dossier et effectuer le suivi
  • Exécuter des tâches administratives propres au milieu médical
  • Toute autre tâche liée à la profession de secrétaire

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Secrétariat médical
  • Secrétariat dans le réseau de la santé

Employeurs potentiels :

  • Centres hospitaliers
  • CLSC
  • Cliniques médicales, chiropratiques, etc.
  • Réseau de la santé en général

Points d’intérêt :

  • Perfectionnement de pointe
  • Spécialisation qui donne une valeur ajoutée à votre candidature


Service de la restauration

Durée :           DEP de 1 an

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Facilité à communiquer
  • Excellente coordination motrice
  • Bonne capacité de mémorisation
  • Sociabilité et ouverture d’esprit
  • Initiative et autonomie
  • Aimer le travail en équipe

Tâches liées au métier :     

  • Assurer le service des mets et boissons
  • Préparer les tables, accueillir les clients, expliquer le menu et suggère au besoin
  • Prendre les commandes, servir les clients, percevoir le paiement

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Serveur
  • Maître d’hôtel
  • Gérant de restaurant ou de bar
  • Hôte

Employeurs potentiels :

  • Restaurants
  • Bars
  • Hôtels et auberges
  • Traiteurs

Points d’intérêt :

  • Demande en hausse sur le marché du travail
  • Professionnalisme recherché par les établissements de qualité

Techniques d’usinage

Durée :           DEP de 2 ans

Des qualités et aptitudes à posséder :

  • Bonne perception visuelle d’un produit fini à partir d’un plan
  • Précision, propreté et ordre
  • Capacité de travailler debout pendant de longues heures
  • Souci du détail, aimer observer des normes et viser la perfection
  • Sens des responsabilités et débrouillardise

Tâches liées au métier :     

  • Calculer les paramètres d’usinage
  • Usiner des pièces à l’unité ou en série
  • Régler et faire fonctionner des tours, fraiseuses, perceuses, rectifieuses, machines-outils à commande numérique
  • Réparer des objets usinés
  • Modifier des pièces
  • Effectuer l’entretien des machines-outils et outils

Objectifs et compétences du programme d’études (lien vers Inforoute FPT)

Métiers liés dans la région :

  • Machiniste
  • Opérateur de machines-outils et/ou à commande numérique

Employeurs potentiels :

  • Grandes entreprises
  • Ateliers d’usinage

Points d’intérêt :

  • Équipements numériques à la fine pointe de la technologie
  • Visite industrielle
  • Stage formateur en entreprise

 

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